Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников – важная процедура, позволяющая оценивать профессиональные и личностные компетенции, знания и навыки учителей, воспитателей и иных специалистов в сфере образования.

Ключевая цель аттестации – подтверждение соответствия работников занимаемой ими должности. Основными задачами процедуры являются:

• Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• Стимулирование учителей на непрерывное самообразование, повышение уровня квалификации;
• Выявление необходимости получения работниками дополнительного образования;
• Развитие системы наставничества и методической помощи;
• Приведение образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС, формирование кадрового резерва педагогической организации;
• Дифференциация размеров заработной платы педагогов с учетом объемов работы и установленной аттестационной комиссией квалификационной категорией.

В соответствии с Порядком проведения аттестации (приказ Министерства просвещения РФ от 24.03.2023 № 196) – далее Порядок, аттестация педагогического работника в целях установления квалификационной категории проводится на основании его личного заявления, направленного в аттестационную комиссию.  Учитель вправе принести заявление лично в аттестационную комиссию, направить его Почтой России заказным письмом с уведомлением или воспользоваться Единым порталом Госуслуг.

Заявление на аттестацию педагогический работник направляет в краевую аттестационную комиссию, согласно п. 27 Порядка. Не позднее 60 дней с момента поступления заявления в аттестационную комиссию, с учетом результатов экспертизы профессиональной деятельности педагогического работника, аттестационная комиссия выносит решение об установлении (отказе в установлении) педагогическому работнику квалификационной категории по заявленной им должности.

Автоматизированная система аттестации «Педагог».

Процедура аттестации педагогических работников организована в дистанционном режиме при помощи автоматизированной системы «Педагог» (далее – АСА), размещенной в сети Интернет. Специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» (далее – ЦОКО) обеспечивается функционирование АСА. Утвержденные муниципальными органами управления образованием специалисты (далее – муниципальные координаторы), регистрируют педагогов в АСА для дальнейшей возможности размещения электронных версий аттестационных заявлений педагогов, направляемых непосредственно в аттестационную комиссию. С документами работают эксперты и члены комиссии.  По итогам экспертизы, согласно регламенту работы комиссии, проводятся заседания краевой аттестационной комиссии, в ходе которых принимаются решения об аттестации педагогических работников.
 

1. Аттестация на соответствие занимаемой должности

Законодатель выделил в отдельную группу лиц, которые освобождаются от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности:

• Учителя с первой или высшей аттестационной категорией;
• Молодые педагоги, которые трудятся в образовательной организации менее 2 лет;
• Беременные специалисты, учителя, которые находятся в отпуске по беременности и родам, декретном отпуске;
• Преподаватели, которые в силу болезни, отсутствуют на рабочем месте более 4-х месяцев.

Аттестация на соответствие является обязательной. Проводится с периодичностью 1 раз в 5 лет. Для ее прохождения учителям не нужно подавать заявление.

Работодатель разрабатывает распорядительный акт, в котором перечисляет всех сотрудников, подлежащих аттестации. На основании акта составляется график заседания рабочих комиссий. Со всеми документами педагоги должны быть ознакомлены не позднее, чем за 30 дней до процедуры.

2. Аттестация на первую и высшую категории

Подать заявление можно по электронной почте либо отправить почтой РФ аналоговое письмо с уведомлением. Кроме того, подать заявление можно через портал «Госуслуги».

Если сотруднику уже присвоена первая категория, срок подачи заявления на высшую категорию не ограничен. В случае если комиссия откажет ему в присвоении высшей категории, работник сохраняет первую категорию. Подать новое заявление на повышение можно будет через год. Обновлен и перечень сведений, которые преподаватель должен указать в заявлении:

• уровень образования (квалификации);
• результаты профессиональной деятельности;
• имеющиеся квалификационные категории;
• должность, по которой будет проходить аттестация.

Первая и высшая категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными.

Квалификационные категории, присвоенные до вступления в силу нового Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

3. Аттестация на категории методист и наставник

Цель аттестации на новые категории – выявление и использование потенциала и возможностей педагогов в наставнической и методической деятельности. После прохождения процедуры работникам соответственно присваиваются категории: “наставник” и “методист”.

Аттестация проводится по желанию специалистов. Категорию присваивают федеральные и региональные аттестационные комиссии. В заявлению на участие в процедуре педагог должен приложить ходатайство работодателя.

Основные особенности аттестации на новые категории:

• В роли инициатора процедуры выступает педагог;
• Процедура доступна только для учителей высшей категории;
• Для установления категории педагог должен иметь опыт наставнической или методической деятельности;
• В ходатайстве работодателя подробно расписывается методическая или наставническая работа педагога.

В дальнейшем после присвоения категории “наставник” или “методист” предполагается, что учитель будет выполнять в образовательной организации соответствующие обязанности. Срок действия установленных категорий в Приказе Минпросвещения не указана.

Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.